MIMOŘÁDNÉ OPATŘENÍ MZ - POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE, KTERÝ JE PODNIKATELEM NEBO STÁTNÍM NEBO NÁRODNÍM PODNIKEM
NAD 25O ZAMĚSTNANCŮ - ČL. I
VŠICHNI ZAMĚSTNAVATELÉ NA ÚZEMÍ ČESKÉ REPUBLIKY, KTEŘÍ JSOU PODNIKATELEM NEBO STÁTNÍM NEBO NÁRODNÍM PODNIKEM a zaměstnávají alespoň 250 osob, SMÍ nejpozději od 12. BŘEZNA 2021 UMOŽNIT svým zaměstnancům OSOBNÍ PŘÍTOMNOST na pracovišti zaměstnavatele pouze za předpokladu,
že zaměstnanec podstoupil v posledních 7 dnech RT-PCR test na přítomnost viru SARS-CoV-2, POC antigenní test na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2
nebo na pracovišti zaměstnavatele preventivní test na stanovení přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2 prostřednictvím testu poskytnutého mu zaměstnavatelem, není-li v čl. III stanoveno jinak,
a jeho výsledek je NEGATIVNÍ.
Zaměstnavatelé uvedení ve větě první jsou povinni zajistit nejpozději od 3. BŘEZNA 2021 pro své zaměstnance POC antigenní testy na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 prováděné poskytovatelem zdravotních služeb nebo testy na stanovení přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2, které lze použít laickou osobou, a to s frekvencí alespoň jedenkrát za týden.
Není-li zaměstnanec v den termínu testování přítomen na pracovišti zaměstnavatele, jeho preventivní testování se provede v den jeho příchodu na pracoviště.
Zaměstnavatelé uvedení ve větě první jsou povinni vyzvat své zaměstnance, aby podstoupili preventivní test podle věty druhé, nejpozději v termínu od 5. BŘEZNA 2021 tak, aby byla umožněna jejich přítomnost na pracovišti zaměstnavatele za splnění podmínky podle věty první nejpozději k 12. březnu 2021.
Pokud zaměstnanec v rámci sedmidenního období vykonává práci výlučně mimo pracoviště zaměstnavatele, umožní mu zaměstnavatel podstoupit preventivní test podle věty druhé mimo pracoviště zaměstnavatele; to se netýká zaměstnance vykonávajícího práci na dálku (home office)
Nad 50 do 249 zaměstnanců - ČL. II
VŠICHNI ZAMĚSTNAVATELÉ NA ÚZEMÍ ČESKÉ REPUBLIKY, KTEŘÍ JSOU PODNIKATELEM NEBO STÁTNÍM NEBO NÁRODNÍM PODNIKEM a zaměstnávají
50 až 249 osob, SMÍ nejpozději od 15. BŘEZNA 2021 UMOŽNIT svým zaměstnancům OSOBNÍ PŘÍTOMNOST na pracovišti zaměstnavatele pouze za předpokladu,
že zaměstnanec podstoupil v posledních 7 dnech RT-PCR test na přítomnost viru SARS-CoV-2, POC antigenní test na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2
nebo na pracovišti zaměstnavatele preventivní test na stanovení přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2 prostřednictvím testu poskytnutého mu zaměstnavatelem, není-li v čl. III stanoveno jinak,
a jeho výsledek je NEGATIVNÍ.
Zaměstnavatelé uvedení ve větě první jsou povinni zajistit nejpozději od 5. BŘEZNA 2021 pro své zaměstnance POC antigenní testy na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 prováděné poskytovatelem zdravotních služeb nebo testy na stanovení přítomnosti antigenu viru SARS-CoV-2, které lze použít laickou osobou, a to s frekvencí alespoň jedenkrát za týden.
Není-li zaměstnanec v den termínu testování přítomen na pracovišti zaměstnavatele, jeho preventivní testování se provede v den jeho příchodu na pracoviště. Zaměstnavatelé uvedení ve větě první jsou povinni vyzvat své zaměstnance, aby podstoupili preventivní test podle věty druhé, nejpozději v termínu od 8.
března 2021 tak, aby byla umožněna jejich přítomnost na pracovišti zaměstnavatele za splnění podmínky podle věty první nejpozději k 15. březnu 2021.
Pokud zaměstnanec v rámci sedmidenního období vykonává práci výlučně mimo pracoviště zaměstnavatele, umožní mu zaměstnavatel podstoupit preventivní test podle věty druhé mimo pracoviště zaměstnavatele; to se netýká zaměstnance vykonávajícího práci na dálku (home office)
ČL. III - ZAMĚSTNANCI jsou POVINNI na výzvu zaměstnavatele TESTOVÁNÍ podle čl. I a II PODSTOUPIT, a to s výjimkou osob,
které prodělaly laboratorně potvrzené onemocnění COVID-19, uplynula u nich doba izolace podle platného mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví, nejeví žádné příznaky onemocnění COVID-19, a od prvního pozitivního RT-PCR testu na přítomnost viru
SARS-CoV-2 nebo POC antigenního testu na přítomnost antigenu viru
SARS-CoV-2 neuplynulo více než 90 dní.
ČL. IV. - Pokud je výsledek preventivního testu na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 prováděného na pracovišti zaměstnavatele podle čl. I a II pozitivní, je ZAMĚSTNANEC POVINEN POSTUPOVAT podle platného mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví upravujícího povinnosti zaměstnanců při testování na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 prováděného laickou osobou prostřednictvím testu poskytnutého zaměstnavatelem (viz níže)
MIMOŘÁDNÉ OPATŘENÍ MZ - POVINNOSTI SAMOTESTOVANÉHO ZAMĚSTNANCE
S účinností od 2. března 2021 SE ZAMĚSTNANCŮM, KTEŘÍ SI PROVEDLI NEBO JIM BYL LAICKOU OSOBOU PROVEDEN TEST na přítomnost antigenu viru
SARS-CoV-2 prostřednictvím testu poskytnutého zaměstnavatelem, nařizuje v případě, že je výsledek testu POZITIVNÍ,
bezodkladně uvědomit zaměstnavatele,
opustit pracoviště do místa svého aktuálního bydliště
a uvědomit bezodkladně o výsledku testu poskytovatele pracovnělékařských služeb zaměstnavatele, pokud tak zaměstnavatel stanovil, jinak svého registrujícího poskytovatele zdravotních služeb v oboru všeobecné praktické lékařství, popřípadě praktické lékařství pro děti a dorost.
Pokud zaměstnanec nemůže uvědomit poskytovatele zdravotních služeb podle věty první, je povinen kontaktovat jiného poskytovatele zdravotních služeb, popřípadě orgán ochrany veřejného zdraví příslušný podle místa výkonu práce k určení dalšího postupu.
Poskytovatel zdravotních služeb nebo orgán ochrany veřejného zdraví, kteří byli uvědoměni o pozitivním výsledku testu podle čl. I, jsou povinni osobě uvedené v čl. I bezodkladně vystavit žádanku na konfirmační RT-PCR test na vyšetření přítomnosti viru SARS-CoV-2.
Osoba, které byla vystavena žádanka na konfirmační vyšetření podle čl. II, je povinna se podrobit tomuto vyšetření bez prodlení.
© 2024 Obec Loučany, Kontaktovat webmastera, Prohlášení o přístupnosti, Mapa stránek
ANTEE s.r.o. - Tvorba webových stránek, Redakční systém IPO